CNV: draagvlakbepaling CAO getoetst

Vakbond CNV wilde weten hoeveel draagvlak er was voor de nieuwe CAO voor VVT’ers (mensen werkzaam in Verzorging, Verpleging, Thuis- en kraamzorg) die de bond had afgesloten met de sector. Periodiek worden talrijke CAO’s afgesloten tussen werkgevers en werknemers. Voor beide partijen is het belangrijk om te weten hoeveel draagvlak er is voor het onderhandelingsresultaat.

MWM2 bracht dit in kaart voor het CNV.

De belangrijkste taak van vakbonden is het maken van afspraken over werk en inkomen. Die afspraken worden vastgelegd in collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s). Vakbond CNV wilde weten hoeveel draagvlak er was voor de nieuwe CAO voor VVT’ers (mensen werkzaam in Verzorging, Verpleging, Thuis- en kraamzorg) die de bond had afgesloten met de sector. Periodiek worden talrijke CAO’s afgesloten tussen werkgevers en werknemers. Voor beide partijen is het belangrijk om te weten hoeveel draagvlak er is voor het onderhandelingsresultaat. MWM2 bracht dit in kaart voor het CNV. Kennis (weet men van bestaan en inhoud van de CAO), houding, gedrag (denk aan actief betrokken worden bij organisatieveranderingen of staakbereidheid), imago (van de bond en werkgevers) en beïnvloedbaarheid werden gemeten. Alle inzichten en invalshoeken werden gecombineerd, resulterend in een genuanceerd beeld van de grootte én kwetsbaarheid van het draagvlak.


Deel ons

Volg ons

MWM2 Research Twitter MWM2 LinkedIn

Contact

020 412 2405
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.